小编在本月的1号便收到消息，一直没有确认，这两天支付公司，分公司跑一圈下来，基本坐实！！！
多么好的广告语，但是又是多么的打脸！！
看到这，内心多了一些凉意，从传统模式到联盟模式，一路走过来，联盟模式给了更多人从事支付行业的信心，可就这一盆凉水，让多少人的努力付之东流！！
鑫联盟，算是支付行业2.0联盟模式的排头兵 ，也是千亿交易大公司，居然才经历了不到5年，就开始割韭菜，自断后路！！在做法上，居然还还赶不上一个2清品牌X子支付，内心实在想不通，也许这种职业经理人管理的公司，他们眼里没有人情，只有利益，殊不知再这样的一个社会，企业完全没有文化，那么等同于自杀！！！
2017年随行付开始做2.0鑫联盟，2018年业务做到高峰，年底就搞了一波合规，很多代理因此凉凉，政策的一些设计极为不合理，导致很多人不知该何去何从，之后分别推出电签鑫一付，业绩平平，集火工作室也是没有起到真正的作用，公司的管理人员是换了一波又一波，昔日的辉煌一去不复返！！！
现在的做法，更是全国90%割韭菜，当初招代理的誓言不再，所谓的管道收益这么快就变成笑话，很多人为此付出很多，全国招商，自己垫钱做团队，到现在仅有的收入可能就是一家人的房贷，，车贷，学费，生活费，说变就变，置所有代理利益不顾，这样的公司只会让全天下业务人员心寒！！！
做支付，大家都知道，先付出，再赚钱，所谓的管道收入也是这个原理，，先建立管道，建立管道需要花长期的，大量的精力时间，等到管道建好，突然断掉，试问有几个人能承受！！当初宣讲的，要大力扶持团队，现在又说团队没有利益，这不是在耍猴吗？？
上百万盟友何去何从？？？
改行不做了吗？？？
以前的客户不要了吗？？
听之任之吗？？
还是继续换个2.0的平台？？
另起炉灶，从新开始？？
甚至全国90%以上的盟友还不知道
没有等来官方的消息，也不会直接公布，等来的就是系统升级！！1号的APP便这样显示了！
每次变革，都会引起行业的阵痛甚至巨痛，但是危机中往往蕴藏着转机，考验引领者的：是你的预判能力、解决危机的能力、布局能力，因为你错一步，团队皆输，可不是简单的“继续冲”、“干了再说”能解决问题的！
大家都没从新来的勇气，逍遥推手3.0，向你敞开怀抱，支持大家等级平移，政策优先，有能力者甚至可以直接置顶政策扶持！！只为在最困难的时候，给你一曙光！！
温馨提示：愿大家不要再选择单品联盟模式，选择不对，努力白费！！有关于推手的好处，参见上一篇文章.加下方微信详细了解
